La carrière de conseiller immobilier chez IAD France ouvre la voie vers un métier passionnant dans le secteur immobilier. Cette profession offre des opportunités uniques pour les personnes souhaitant évoluer dans un réseau dynamique et innovant.
Les prérequis pour rejoindre IAD France
Le réseau IAD France se distingue par son approche accessible et inclusive dans le recrutement de nouveaux talents. L'entreprise, fondée en 2008, accueille aujourd'hui plus de 9000 conseillers immobiliers.
Les qualifications et diplômes nécessaires
Pour intégrer IAD France, aucun diplôme spécifique n'est obligatoire. Les candidats peuvent néanmoins valoriser un BTS en professions immobilières, une licence professionnelle en gestion immobilière ou une formation dans les domaines commercial, juridique ou économique. La formation initiale proposée par IAD, d'une durée de 6 à 9 mois, permet d'acquérir les bases essentielles du métier.
Les qualités personnelles recherchées
Un conseiller immobilier IAD doit faire preuve de capacités de négociation, d'une bonne connaissance du marché et d'un sens aigu du service client. La réactivité et l'autonomie représentent des atouts majeurs pour réussir dans cette profession. Ces qualités s'avèrent indispensables pour exercer en tant qu'agent commercial indépendant.
Le parcours de formation chez IAD
La formation chez IAD France s'étend sur une période de 6 à 9 mois, permettant aux futurs agents immobiliers d'acquérir les fondamentaux du métier. L'université en ligne propose un programme structuré avec des supports pédagogiques variés incluant des fiches, des vidéos et des QCM d'évaluation.
Le programme de formation initiale
IAD propose un parcours complet accessible via leur université en ligne. Les participants découvrent les aspects essentiels du métier : immobilier traditionnel, immobilier neuf, location et techniques commerciales. Cette formation répond aux exigences de la loi ALUR. Pour les nouveaux candidats, une formule Starter+ est disponible à 99€ HT/mois pendant 6 mois. L'apprentissage à distance offre une flexibilité idéale pour les personnes en activité professionnelle.
L'accompagnement personnalisé des nouveaux agents
Chaque nouveau conseiller IAD bénéficie du soutien d'un parrain durant son parcours formatif. Les formateurs, répartis dans plus de 120 centres en France, partagent leur expertise sur le terrain. La formation allie théorie et pratique, avec un accent sur les compétences en négociation, la connaissance du marché et le service client. Les retours des agents soulignent l'efficacité de cette approche pédagogique alliant autonomie et encadrement.
L'organisation du travail au quotidien
L'activité de conseiller immobilier IAD s'organise autour d'une grande liberté d'action. Les agents immobiliers indépendants bénéficient d'une souplesse horaire et peuvent travailler depuis leur domicile. Cette flexibilité permet d'adapter son rythme selon ses objectifs personnels.
La gestion des clients et des biens
Les conseillers immobiliers IAD disposent d'une autonomie totale dans la gestion de leur portefeuille. Ils reçoivent une commission de 69% sur leurs ventes, illustrée par un gain de 690€ pour une transaction de 1000€. Le système de parrainage offre des opportunités additionnelles avec une commission de 12% sur les ventes des propriétés référées. Les agents peuvent aussi percevoir des commissions sur les ventes de leur équipe, selon une structure à 5 niveaux allant de 7% à 0,2%.
Les outils et ressources mis à disposition
IAD met à la disposition de ses conseillers une université en ligne complète avec des fiches pédagogiques, des vidéos et des QCM pour valider les acquis. Les formations se déroulent dans plus de 120 centres en France. Un parrain accompagne personnellement chaque nouveau conseiller pendant sa formation. Le réseau compte plus de 9000 conseillers et s'étend à l'international, notamment au Portugal, en Espagne et en Italie. L'absence de locaux physiques permet de réduire les frais d'agence, avantageant ainsi les clients.
Les perspectives d'évolution chez IAD
Le réseau IAD propose des parcours de carrière dynamiques et attractifs pour ses conseillers immobiliers. Avec plus de 9000 conseillers actifs et une présence dans plusieurs pays européens, IAD s'affirme comme un acteur majeur du secteur immobilier depuis sa création en 2008.
Les opportunités de carrière
IAD offre un modèle professionnel flexible permettant de travailler à domicile avec des horaires adaptables. Les conseillers bénéficient d'une formation complète dans l'un des 120 centres répartis en France. Le réseau s'étend à l'international, notamment au Portugal, en Espagne et en Italie, créant ainsi des perspectives d'évolution à l'échelle européenne. La formation initiale aborde l'immobilier traditionnel, le neuf, la location et le commercial.
Le système de rémunération et les avantages
La structure de rémunération d'IAD est basée sur un système de commissions avantageux. Les conseillers perçoivent 69% de commission sur leurs ventes directes. Un programme de parrainage permet de recevoir 12% sur les ventes des propriétés référées. Le plan de carrière inclut des commissions multiniveaux allant jusqu'à 5 échelons : 7% au niveau 1, 3% au niveau 2, 1,5% au niveau 3, 0,5% au niveau 4 et 0,2% au niveau 5. Cette organisation permet aux agents de développer leur propre réseau et d'augmenter leurs revenus.
